Une rentrée tournée vers l’inclusion et la performance responsable

Comme chaque année, nos délégués commerciaux se sont réunis afin de partager les réussites de l’exercice écoulé, renforcer la cohésion d’équipe et prendre en main les nouveaux produits qui rejoindront notre offre. Présente sur le terrain toute l’année, notre force commerciale sillonne le territoire pour accompagner nos clients et promouvoir des solutions issues du secteur adapté.

Cette dynamique commerciale s’inscrit dans un contexte où l’inclusion par l’emploi, les achats responsables et les obligations légales des entreprises jouent un rôle déterminant.


OETH, AGEFIPH et achats responsables : un levier sous-estimé

Les entreprises de plus de 20 salariés ont l’obligation d’employer 6 % de travailleurs en situation de handicap. Lorsque ce seuil n’est pas atteint, elles doivent déclarer leur situation via la DOETH, chaque année avant le 15 mai, et s’acquitter d’une contribution auprès de l’Urssaf au profit de l’AGEFIPH.

Faire appel à une Entreprise Adaptée permet de réduire cette contribution : les achats de produits ou prestations sont valorisés sous forme de déductions, attestées chaque année. À l’inverse, l’absence totale d’action sur une période d’au moins trois ans peut entraîner une sur-contribution, pouvant atteindre jusqu’à 1 500 fois le SMIC horaire par poste non pourvu.

Les achats responsables ne sont donc plus seulement un enjeu éthique : ils deviennent un véritable outil de pilotage réglementaire, financier et RSE.


ESATEA : un fournisseur engagé et un partenaire d’impact

En tant qu’Entreprise Adaptée, ESATEA emploie au moins 55 % de salariés en situation de handicap, garantissant un modèle d’insertion durable, fondé sur l’accompagnement et la montée en compétences.

Nos activités intègrent pleinement les enjeux environnementaux : matériaux recyclés, réduction des déchets, circuits courts, optimisation énergétique… Une approche qui renforce la cohérence entre performance économique et impact positif.

Nous proposons une large gamme de produits issus du secteur adapté :
• fournitures de bureau & consommables,
• imprimerie, reprographie, carterie,
• produits d’hygiène & d’entretien responsables,
• objets promotionnels et textiles personnalisés,
• matériel de premier secours,
• sérigraphie & tampons encreurs.


Pourquoi travailler avec une Entreprise Adaptée ?

• Renforcer votre démarche RSE
Intégrer une dimension inclusive et responsable dans votre chaîne d’approvisionnement répond aux attentes croissantes des clients, collaborateurs et partenaires.

• Répondre à vos obligations légales
Chaque prestation réalisée génère des unités bénéficiaires permettant une réduction partielle de votre contribution AGEFIPH.

• Gagner en fiabilité et qualité
Une organisation certifiée, des process maîtrisés et la formation continue de nos collaborateurs garantissent un haut niveau d’exigence.


Transformer chaque achat en engagement

Choisir une Entreprise Adaptée, c’est :
• soutenir l’emploi de personnes en situation de handicap,
• agir pour la transition écologique,
• contribuer à l’économie sociale et solidaire.

En cette période de rentrée, c’est le moment d’agir.

Et si vos achats devenaient des actes citoyens ?
Nos équipes sont à votre disposition pour réaliser un audit rapide et gratuit de votre situation vis-à-vis de l’OETH et vous accompagner dans la mise en place d’achats responsables et inclusifs.