Un premier DuoDay réussi pour ESATEA

Jeudi 18 novembre avait lieu le DuoDay. Organisé dans le cadre de la 25e édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), elle permet à une personne en situation de handicap de former un duo avec un professionnel, le temps d'une journée. Découverte des métiers, participation active, immersion en entreprise ... une opportunité de rencontre, permettant de créer des vocations mais aussi de faire naître des opportunités de collaborations futures.

Pour Christine Clouet, responsable développement des compétences & formations du Groupe VIDEAL, "l’emploi est l'un des vecteurs principal de l’inclusion. De par notre rôle et notre implication initiale en tant qu'Entreprise Adaptée, il nous semblait logique de participer à ce DuoDay".

Nos stagiaires ont été accueillis dès 9h par un petit déjeuner collectif. Présentations, programme, découverte des binômes ... Delphine a passé la journée au service commercial ESATEA aux côtés d'Anne Garnier & Barbara Roncin. Quant à Benoît, il a pu découvrir le service informatique avec Ael Leray, responsable SI. Repas ensemble le midi, puis débriefing en fin de journée avec les équipes, nos stagiaires et leurs tuteurs du jour sont tous ressortis satisfaits de cette expérience enrichissante. Retrouvez leur témoignage dans la vidéo ci-dessous.

Contribuer à rendre notre société plus inclusive, c'est le message que porte Sophie Cluzel, Secrétaire d’État auprès du Premier ministre en charge des personnes handicapées. "Le handicap continue de faire peur, alors que 80  % des handicaps sont invisibles." Pour rappel, le taux de chômage des personnes handicapées en France est de 16 %, soit deux fois plus que l'ensemble de la population active. C'est pourquoi il est important d'en parler.

 

   


La Semaine du Handicap : calendrier

La 25e édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) se déroule du lundi 15 novembre au dimanche 21 novembre 2021. Le temps d’une semaine, l’objectif est de faire se rencontrer entreprises, politiques, associations, société civile et bien entendu demandeurs d’emploi en situation de handicap.

Forum emploi, Jobdating, Handicafé, sensibilisation dans l'espace public, en entreprise ... le succès de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées tient à la mobilisation de tous, organisateur et participant. Un objectif commun : faire évoluer les mentalités et casser les préjugés sur les handicaps et l'emploi.

Dans le cadre de cette semaine, ESATEA participe avec le DuoDay. L'idée est simple : une entreprise, une collectivité ou une association accueille, à l’occasion d'une journée nationale, une personne en situation de handicap, en duo avec un professionnel volontaire. Au programme : découverte du métier, participation active, immersion en entreprise. Cette journée représente une opportunité de rencontre, permet de créer des vocations mais aussi de faire naître des opportunités de collaborations futures, car l’emploi est un des vecteurs de l’inclusion. Le jeudi 18 novembre, ESATEA accueille Delphine au service commercial, et Benoît au service informatique.

Pour retrouver l'ensemble des actions et événements de la SEEPH près de chez vous, cliquez ici.


Contribution handicap des entreprises : évitez la surtaxe !

Entreprises "quota zéro" : évitez la surcontribution AGEFIPH !

Si vous êtes tenu d’employer des travailleurs handicapés et que vous ne faites aucune action positive, vous risquez de devoir verser une contribution majorée à l’AGEFIPH. Afin d'éviter cette surcontribution, l'achat de fournitures avec une Entreprise Adaptée comme celles du réseau ESATEA est la solution.

Rappel du principe de surcontribution :

Cependant, de nombreux employeurs ne pratiquant ni emploi direct, ni contrat de sous-traitance ou fournitures avec une Entreprise Adaptée, sont tentés de remplir leur Déclaration Obligatoire d’Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) en se contentant de verser chaque année une contribution financière à l’AGEFIPH. Une option qui peut s’avérer extrêmement coûteuse : 1500 X SMIC horaire X nombre de salariés handicapés manquants.

Afin d'éviter cette surcontribution, le montant minimum à effectuer auprès de nos Entreprises Adaptées est de 600 fois le SMIC horaire, calculé sur la main d’œuvre utile sur une période de 4 ans.

Des questions ? N’hésitez pas à nous contacter au 0970 809 853 ou par mail : contact@esatea.net

 


COVID-19 : nous restons ouverts, et mobilisés à vos côtés

Chers clients,

Nous rentrons de nouveau dans une situation très particulière.

L'ensemble des collaborateurs du service commercial ESATEA restent mobilisés et assurent la continuité de l'activité :

  • Nos référents handicap sont toujours disponibles, en présentiel, par téléphone ou par email.
  • L'ensemble de nos ateliers restent ouverts.
  • Nos services logistiques, commandes et livraisons sont opérationnels.
  • Nous pouvons nous adapter au télétravail en livrant vos collaborateurs à domicile.

Nous vous souhaitons sincèrement de garder la santé, vous et vos proches, ainsi que le moral et le courage pour entamer cette nouvelle vague.

 


Déconfinement : protégez vos collaborateurs

Découvrez notre sélection de produits en >> cliquant ici

Le déconfinement progressif débute ce lundi 11 mai. Les salariés, jusque-là en chômage partiel ou en télétravail, retrouvent le chemin de l'entreprise. Mais il y a un avant et un après COVID-19. Chacun doit maintenant s'adapter, l'employeur en premier lieu, pour accueillir ses salariés en toute sécurité. Comment faire respecter les consignes sanitaires et garantir la distanciation sociale ? Pour vous aider à préparer vos locaux, nous souhaitons vous proposer nos différents produits utiles à la protection de vos collaborateurs.

Découvrez notre sélection de produits en >> cliquant ici

 


Coronavirus : protégez vos collaborateurs

CORONAVIRUS : notre sélection de produits en >> cliquant ici

Le Coronavirus, récemment nommé ‘’Covid-19’’ par l'OMS, continue à se propager partout dans le monde. En France, le nombre de cas confirmés est en constante augmentation. Le risque infectieux peut être particulièrement élevé dans les milieux confinés de travail. En raison de ce contexte d’épidémie, nous souhaitons vous proposer nos différents produits utiles à la protection de vos collaborateurs.

Par obligation de sécurité vis-à-vis de leurs salariés, les entreprises doivent préparer un plan de prévention et de protection de leur personnel en renforçant les mesures d’hygiène face aux menaces de l’épidémie.

PRÉ-COMMANDES SUR DEVIS en >> cliquant ici

En raison du contexte actuel, nous attirons votre attention sur le fait que les informations qui vous seront communiquées, quant à la disponibilité et aux prix de nos produits, ne peuvent être garanties dans le temps, notre société n’ayant aucune visibilité sur l’évolution de la situation.

Vous pouvez dès à présent réaliser une pré-commande sans engagement. Dès lors, toutes modifications de la disponibilité ou du prix des produits vous seront communiquées au jour de votre commande.

Pour les commandes supérieures à 1000€, nous établirons un devis au prix du jour, et demanderons un acompte de 30% à la signature.

Pour toute demande d’information, n’hésitez pas à nous joindre au 0970 809 853.

 


Séminaire de rentrée au Mont Saint Michel

Haut lieu touristique, le Mont Saint Michel est classé au "Patrimoine Mondial" de l'UNESCO. Ce lieu magnifique offre son patrimoine remarquable à tous les visiteurs qui traversent la baie ...
Un lieu idéal pour rassembler l'ensemble des commerciaux du réseau ESATEA. Au programme, traversée de la baie jusqu'à Tombelaine, visite de l'Abbaye avec conférencier, repas & réunions.
Comme chaque année, le séminaire de rentrée est un moment privilégié pour réunir et établir le contact avec des collaborateurs qui n’ont pas forcément l’occasion de se parler au quotidien.

 


Rentrée des classes pour nos commerciaux

Le 23 et 24 Août a eu lieu le séminaire réunissant l'ensemble des commerciaux du réseau ESATEA. Orienté sur le "bien-être et les risques du métier", notre équipe commerciale a vécu un séminaire à la fois ludique et pédagogique.

Comme chaque année, le séminaire commercial est l'occasion de réunir les équipes avant la rentrée. Au programme, un bilan de l'année passée, la découverte des nouveaux produits, et une présentation de la nouvelle réglementation AGEFIPH. Des échanges constructifs sur l'activité afin de répondre au mieux à la demande client. S'inspirer des différents modes de fonctionnement et dupliquer ensemble les meilleurs exemples, voilà tout l'intérêt de ce séminaire.

Cette année, Didier DUBOIS (PDG) a souhaité mettre en place un exercice visant à trouver leur "IKIGAI". Pour les Japonais, c’est trouver l’équilibre entre ce qu’on aime faire, ce dans quoi on est bon, ce pour quoi on pourrait être payé et ce dont le monde a besoin. L’identifier est essentiel pour mettre plus de sens et de plaisir dans votre vie, à la fois personnelle et professionnelle. Un exercice d'introspection enrichissant pour nos équipes.

Nos commerciaux itinérants passant une grande partie de leur temps sur la route, il était nécessaire de les sensibiliser aux risques pouvant y être rencontrés. Rien de mieux qu'une journée entière sur circuit chez CENTAURE pour vivre le risque routier, l’appréhender afin de mieux l’éviter. Entre formation pédagogique en salle et passage en voiture sur les différentes pistes, nos commerciaux ont pu vivre une multitude de cas concrets. Le véhicule, le conducteur, son environnement ... des mises en situation pour illustrer par l'expérience les différents concepts de sécurité. Tous en sont ressortis indemnes et diplômés !

Réunis à Rennes, siège du GROUPE VIDEAL, les commerciaux ont pu également découvrir l'Entreprise Adaptée VIDEAL 35, établissement partenaire du réseau ESATEA.